在提出批评的时候，实话实说或有话直说，往往只会让人下不来台。

     唐朝名相魏征以直言善谏闻名于世，他在批评唐太宗玩物丧志的行为时就用了委婉的方法。

     有一天，有人送给唐太宗一只鹞子，唐太宗非常高兴，托在手臂上赏玩。见魏征进来，怕他看见，赶紧揣在怀里。事实魏征早已看见，只是故意不言明，奏事时有意慢条斯理地拖延时间。结果等魏征走了，鹞子也闷死在唐太宗怀中了。

 在批评一个人的时候，切忌不可过分直接，因为这样会显得很生硬，让被批评者无所适从。因此，你在批评别人时，适当地闪烁其词，稍稍隐晦地表达意思，就成了人们社交场合中批评别人的一把利剑。使用这种方法不仅可以避免因尽露锋芒给对方造成伤害而形成对抗，还能够启发人想象和思考，体会其中的道理，计对方在细细斟酌之余接受你的批评，改正错误，从而收到“言有尽而意无穷，余意尽在不言中”的效果。

    在指出上司的错误时，要遵循三项原则：第一，别把批评当发泄；第二，用提醒的方式批评上司；第三，用隐语暗示对方。五年陈艾条 7年极品艾条 活百岁灸关元 百笑灸一灸 百效灸里出 大海福音艾灸床 雷火灸柱

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