记住。你不是一个人在战斗

想要获得别人的帮助就得先帮助别人，这是一个友好的信号，也是一个真诚的标志。
大多数时候，同事之间不仅是竞争的关系，还是合作的关系。因为大家相互帮助要比独自战斗好得多。
20世纪初美国举行世界博览会前夕，各行各业都想趁此机会发点小财。有一个小商人是制作鸡蛋薄饼的，他想把自己的小摊搬到开会地点的外围，并得到了政府的批准。但他的博饼一直少有人问津，与此相反，邻近卖冰激凌的小摊的生意却异常火爆。那时的冰激凌是装在碟子里卖的，不多会，装冰激凌的碟子就用光了。
卖薄饼的商贩并没有因为别人比他生意好而心生不满，反而主动把自己的薄饼卷起来让冰激凌小贩用它来盛放冰激凌。于是最原始的圆筒冰激凌就诞生了，令人惊讶的是，这种冰激凌大受欢迎与好评，被称为“世界博览会真正的明星”。
合作看似是个非常简单的道理，实践起来却不一定那么容易。人们之所以不愿意合作，恐怕是因为还没有放下一个“利”字。合作可以带来无穷的力量，合作是通向成功的指向标，是走向成功的基石，是开往成功的列车。在合作中和谐共处，在互帮互助中实现竞争与提高才是时代发展的主流方向。所以请你务必记得用别人的优势来帮助自己，让彼此都获利，使双方都得到发展和进步。
不过你也要注意，并不是所有的同事都可以形成有效的团队。与同事合作更要慎重，因为彼此的距离太近了，利益关系又如此明显，一旦决定合作，成功了是锦上添花，可是如果失败了，往往会相互推卸责任、相互抱怨，不仅事业上不会成功，反而会把关系搞砸，也许再也做不成朋友。所以，为了有效合作，你往往并不需要最优秀的合作者，而是需要最合适的合作者。
一个合适的合作者首先应该是一个不甘心平淡寂寞的人；一个合适的合作者应该具有较强的学习能力；一个合适的合作者还应该具有较强的理解力和行动力；一个合适的合作者还不能吝啬，要具有大度的胸怀；一个合适的合作者还应当善于沟通，诚恳大方，诚信才是合作最好的基石。
具备这样品质的同事，恐怕一定会是大家都争抢的合作者。那么，要想与这样的同事合作，首先你就要做一个这样的人，赢得别人的认可，才会有越来越多的人乐于与你展开合作。

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